职业卫生评审准则问答（二）

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问题概括

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专家解答

1

同等专业的问题

关于资质评审文件（2号文）中，公共卫生技术人员专业认证方面，附录2中第7条和8条给出的解释是：
7.公共卫生专业人员指所学专业为预防医学、公共卫生、劳动卫生、职业卫生等相关专业或具有相关专业能力的技术人员。
8.相关专业能力可通过中级及以上专业技术职称或学术专著（主编或副主编）、科研论文（第一作者或通讯作者、国家中文核心期刊及以上）、发明专利（署名前三）、科技进步奖（排名前三）等从业经历证明材料认定。
那么学习的专业是矿业工程，具有安全工程高级职称，核心期刊上发表了职业卫生技术论文，编制了职业卫生标准，是否应该认定为公共卫生专业人员？

需要看发表论文的内容。

2

培训证书（现场笔试）

机构资质评审现场笔试通过后，有没有相应的证书？到别的机构也有效吗？

没有证书

3

企业体检周期

职业病危害一般的企业三年一次定期检测，那么职业健康检查也是吗？如果不是，那么每一年职业健康检查的依据从何而来？

这不是2号文的内容

4

授权签字人职称

授权签字人的职称可以是中级的同等能力吗？

必须是中级

5

提交材料

1、评审准则中第52条规定“每项检测方法需出具最少一份检测应用报告，检测应用报告可以是技术服务报告或者模拟检测报告”，模拟检测报告是不是得去规模以上企业现场检测？一些偏冷门的项目很难找到对应的企业，那对应的模拟检测报告怎么办？模拟检测报告对检测项目合理性有要求吗，还是我只要满足采样、检测标准，就可以检测了？
2、提交上报资料时，CMA之外的项目，需要一并提交方法验证报告、模拟应用报告吗？仪器设备清单需要提交仪器购置凭证、检定校准证书吗？还是只要在提交表格中选择“是”就行了？
3、同等能力的专业技术人员，需要在申报材料中提交同等能力证明材料吗？
4、申报材料中的“表5职业病危害因素检测能力对比表”和“表6 放射性职业病危害因素检测能力对比表”中，均没有要求列出检测项目的检测方法。对于同一种检测项目，有多种检测方法的，如果其中1种方法已完成CMA认证，还有1种方法需要新认可的，这个表格应该怎么填，一个项目分为两行吗，一行勾选CMA认证，一行勾选方法验证吗？

1、未回答
2、仪器购置凭证、检定校准证书现场查验；
3、上报材料尽量提供所有能证明能力；

6

证书不在手里

2012年通过了安监总局组织的考试，取得了检测甲级证书，但离职的时候原公司不放证，后期没有进行过继续教育；请问现在这个证书是否还能使用？谢谢。

证书号？

7

专业人员配置
行业确定原则

    1.第一类中第4项中配备专业技术人员是按照行业表中7个行业配备至少7人，还是按照第4项这个大项配备至少1人就可以？
    2.乙级资质要求专业技术人员不少于15人，第一类中前3项各需要1名专业技术人员，合计3人，工程技术人员1人，公共卫生2人，总计6人；第1类第4项条款中行业是7个，专业是21个专业类别，是从这21个专业选择随机选择7个就可以还是要对应前面7条的行业类别的专业？
    3.第一类中第4项中7个行业某一行业不满足时，是取消整个第4条款还是只取消不满足的行业？谢谢！

1、甲级2人，乙级1人即可；
2、随机选取即可；
3、乙级只每个行业需要1名工程技术人员

8

取证人员的现场考试

技术负责人、质量负责人、授权签字人已经考取了2017年前的培训合格证，评审时还需要现场参加笔试吗
请问已有资质证书的质量负责人，技术负责人，授权签字人是否确定要参加笔试？因为2号文里面要求表的第8条说的很清楚视为考核通过，但6号培训的时候又说需要考试。

技术负责人、质量负责人需要，授权签字人面试

9

签字人范围
材料类专业

准则里面授权签字人是检测报告还是评价报告的签发人？    冶金建材需要材料类专业，材料科学与工程专业符合要求吗？

授权签字人包括检测与评价；材料科学与工程专业符合要求

10

培训证书

1、甲级资质延续适当简化程序具体是什么，是否与资质申请一致?
2、技术负责人和质量负责人2017年以前取得的国家培训证还需要现场考核吗？
3、2018年参加中国安全生产科学研究院组织的职业健康检测合评价师合格证书，是否有效，可属于考核合格人员呢？
4. 机构资质评审时，对于2017年12月31日前有资格证的人员，哪些还要进行现场考核（8大员有证不用再考核吧）？

2017以后的不属于考核合格人员，需笔试后确认

11

技术负责人

持有中级注册安全工程师证，从事职业卫生工作八年，可以承担技术负责人吗

甲级不行，需高级，乙级条件：技术负责人具有高级专业技术职称和三年以上职业卫生检测、评价相关工作经验，或者中级专业技术职称和八年以上职业卫生检测、评价相关工作经验，年龄不得超过65周岁。

1.请问中级职称有15年食品检测和5年职卫检测经验，可以担任检测技术负责人吗？

乙级可以

12

CMA

已经取得CMA认证，换证还需要考核盲样吗？

需要

13

乙级资质换证扩项

我单位是乙级资质，CMA认证检测项目64项，但细则要求乙级资质检测项目不少于100项！这个怎么解决！请求老师解答！

做方法验证和应用报告

14

关于气温、气压

职业卫生没有国标检测方法的气温，气湿，气压，微小气候，风速等等，能否出具检测报告？能否算是这次换证考核乙级要求的100个检测项目之列？

请细看附录4第四部分

15

评审依据

1.CMA 实验室认可还按期评审吗？
2.本次机构评审依据是BR/T214-2017和ISO9001：2015吗？

本次评审依据是2号文件

16

质量监督员

质量监督员的任职有什么要求？技术负责人和资深检测员能不能担任质量监督员？

技术负责人不能当质量监督员，质量监督员需中级职称，考核合格；熟悉质量管理相关要求

17

报告清单

提供近5年的报告清单，包含申报当年吗？还是截止到申报前一年？

都可以

18

资质续展

1、乙级资质于2020年7月到期，想申请甲级，是否需要先进行乙级资质续展；

可以直接申请甲级，也可以先乙级延续，评审机构不同。

19

续展扩项

按照附件4《现有职业卫生技术服务机构资质延续新旧业务范围转并表》，我单位目前甲级资质中机械、设备、电器制造业，业务范围满足：注释1（5个项目）、2（人员），可授予机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业领域这个大类项目资质，现有资质无电力、工程运输等行业，本次资质延续后是否可获得：机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业领域该大类项目资质？

只要有2个工程技术人员；以往业绩证明就可以

20

培训证书

申请江苏省乙级的资质，咱们分会的培训证书在免考范围内吗。

2017年之后培训的都不免考

21

质量负责人

质量负责人考试内容

按考核大纲可任选检测或评价方向

22

评价与检测的共用

评价证可以现场采样和物理测量吗？检测证可以现场调查和编制报告吗？

可以，需方法确认

23

提交材料

3、合同可以只印皮、员工信息、最后一页双方签字盖章页这3页吧

申请材料：合同可以只印皮、员工信息、最后一页双方签字盖章页这3页，现场评审提高全部原件

24

省级证书

我公司2013年取得省煤矿安全监察局的煤矿资质，当时煤监局组织的培训考核证书给不给与直接认定，免于现场评估。

人员可以算考核合格人员，现场评审不能免

25

同等能力

专科10年同等中级职称吗？专科毕业10年是否等同中级职称？

大学专科毕业，从取得毕业证书之日起从事职业卫生相关工作满8年。

26

报告

一、职业病危害检测：
1、职业病危害因素检测能力中（第55-60、71-74项）抽查的报告是近年来的日常定期检测报告吗？我公司拟申请4个行业范围，每个行业范围抽查两份定期检测报告，若其中某个行业的检测报告不足两份的话，是否要使用模拟检测报告进行补充？
5、拟申请4个行业范围，每个范围抽查2份评价报告，抽查的8份评价报告中，是否要同时检查8份评价报告中附带对应的8份检测报告？
二、职业病危害评价能力：
1.对于升甲机构，抽取的评价报告是否均为现状？
2.（序号61疑问）对于升甲机构，新申请4个行业，是否需要在48h内提交对应4个行业的4份模拟评价报告，该模拟评价报告是否为专家现场给出？
2.若近年来开展的评价项目行业类型虽然涵盖4大行业大类，但在具体业务行业领域中涉及范围单一，是否需要准备其他行业领域的模拟报告？模拟报告是否需要配套准备原始记录？
4.（序号66-1疑问）接触水平与健康影响的相关性评估在现状导则里并无要求，若没有是否是不符合项？
5.我们公司乙级已有行业，由于某行业评价项目做的少，而且做的项目已经不是近俩年的项目，现有状和验收报告已经不能满足评审准则，现在申甲，该行业是不是要出模拟报告。还是按照以前的报告评估能力。

抽取的评价报告是最好为现状。
其次是控评、预评；
现场考核的模拟评价报告一般只抽取一个业务范围考核；
申请4个行业，机构必须提前准备好每个行业2份以上评价报告或模拟报告